【他山之石】广西百色右江区：村里有了“人才超市”

编者按：

他山之石，可以攻玉。“嘉祥组工”开设专栏，学习借鉴各地组织工作先进经验与创新实践，拓宽视野、启迪思路，推动全县组织工作提质增效、出新出彩。本期请看：广西百色右江区村里有了“人才超市”

村里有了“人才超市”

近年来，百色市右江区聚焦乡村人才供需失衡难点，以乡村振兴“人才超市”建设为抓手，统筹推动人才资源向基层集聚。

右江区紧扣乡村发展需求，构建全链条人才摸排归集体系，建立“单位摸排初审+个人自主申报+部门联合校核”闭环工作机制，精准吸纳102名各行业专家骨干入库，筛选出274名乡村工匠、非遗传承人、文旅带头人等农村实用入才，建成覆盖广、结构优、专业性强的乡村人才库。线上搭建“潮智聚才”数字化人才服务平台，将入库人才信息统一录入、分类标注，清晰呈现人才专长、服务范围、联系方式等内容，打造一目了然的“人才货架”。线下同步构建区、乡、村三级服务网络，打造9个乡镇（街道）“人才超市”，在104个村开设乡村人才服务窗口，形成上下贯通、就近可及的服务阵地。

在此基础上，推行“群众点单、平台接单、精准派单、人才接单”闭环服务模式，群众、农业经营主体遇到技术难题、发展需求时，可通过平台在线提交申请，平台根据需求类型精准匹配对应人才，统筹调度推动人才上门服务，实现人才供给与基层需求的无缝对接。目前，“人才超市”已累计提供农技指导、技能培训、电商帮扶等服务176次。

来源：中国组织人事报